AVVISO PUBBLICO

Il Comune di Pontenure sta procedendo all’aggiornamento della sezione Rischi corruttivi e trasparenza che dovrà confluire nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il triennio 2024-2026.
Nel contempo, nel rispetto della normativa vigente relativa al pubblico impiego, con particolare riferimento al DPR n. 62/2013 Codice nazionale di comportamento dei dipendenti pubblici come modificato con il DPR n.81/2023, è in corso la revisione del Codice di comportamento dei dipendenti dell’Ente, secondo una logica di integrazione e specificazione rispetto alla disciplina nazionale (art. 54, comma 5, del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.). Con il presente AVVISO si intende dare attuazione a quanto previsto dal Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) 2022 (tenuto conto del suo aggiornamento 2023), che sottolinea l’importanza di assicurare, nell’iter di adozione di tali discipline da parte dei singoli Enti, il pieno coinvolgimento di tutti i portatori di interessi, sia esterni che interni.
Si invitano pertanto tutti i cittadini, anche attraverso organizzazioni ed associazioni portatrici di interessi collettivi, a presentare eventuali proposte e/o osservazioni riguardo alla bozza del nuovo Codice di comportamento dei dipendenti dell’Ente e della unita Relazione illustrativa (documenti consultabili negli allegati in calce).
Le proposte dovranno pervenire entro il 21 gennaio 2024 ore 23:59 all’indirizzo di posta elettronica certificata dell’ente e utilizzando l’allegato modulo.
Responsabile del procedimento è il Dott. Kristian Beretta – e-mail: settoresocio-culturale@comune.pontenure.pc.it